Leuk dat je meer over mij wilt weten!
Ik ben dus André Ansems.
Zo’n jong talent dat met zijn HBO- en Nima-diploma’s al op zijn 20ste de arbeidsmarkt op kwam.
Mega ambitieus en toen zeker tachtig uur per week aan het werk. Van marketingassistent naar marketingmanager en uiteindelijk naar internationaal marketing sales manager.
In die laatste rol bouwde ik het bedrijf in tweeënhalf jaar tijd uit naar veertien landen. Toen dacht ik: het is tijd om voor mezelf te beginnen. In juni 2007 schreef ik me in bij de KvK.
zeker als je niet zo van het lezen bent
Ruim 25 jaar ervaring
Inmiddels ben ik ruim 25 jaar onderweg. Werken vind ik nog steeds leuk, maar de balans tussen werk en ontspanning is nu wel beter.
De vele uren en investeringen in persoonlijke ontwikkeling zorgen ervoor dat ik een voorsprong heb in veel werksituaties.
Ik heb in de loop der jaren voor meer dan honderd organisaties gewerkt, met een omzet variërend van vijf miljoen tot vijf miljard, en uiteenlopende marketing en sales opdrachten uitgevoerd.
Ik krijg zaken en mensen in beweging
Ik ben niet de manager die de boel vooral bij elkaar houdt en consolideert. Daar zijn anderen beter in.
Met mij werk je aan verandering en groei: nieuwe markten en nieuwe productintroducties.
Ik richt me op de doelstellingen en schroom niet om op een vriendelijke en duidelijke manier keuzes voor te leggen.
Ik wil graag van toegevoegde waarde zijn
Als ik meerdere dagen achter elkaar thuiskom en ik kan niet enthousiast vertellen over wat ik die dag heb meegemaakt, dan weet ik dat ik niet van toegevoegde waarde ben geweest.
Daarom zoek ik dagelijks naar momenten die energie geven en het gevoel dat ik echt iets heb kunnen betekenen.
Ik haal voldoening uit het in beweging brengen van resultaat. Dat doe ik door mensen te enthousiasmeren, bestaande patronen te doorbreken en nieuwe ideeën in te brengen.
Een dag niet geleerd, is een dag niet geleefd
Een aantal jaar geleden heb ik klussen en tuinieren ontdekt. Daar haal ik, naast theater, reizen en sporten, veel plezier en ontspanning uit.
De meeste dingen doe ik voor het eerst. Daarbij maak ik fouten, maar juist door te beginnen leer ik hoe het wél moet en maak ik het mezelf eigen. Zo kijk ik ook naar de ontwikkeling van teams: leren door te doen en te verbeteren.
Daarvoor is een duidelijke visie nodig waar mensen zich aan kunnen verbinden. Van daaruit begeleid je teams en stel je doelen. Als iedereen elke dag één ding leert, groeit niet alleen het individu, maar wordt de hele organisatie sterker.
Waar ben ik goed in?
Vertrouwen winnen en verbindingen leggen is mijn kernkwaliteit.
Handig in verander- en groeitrajecten. Ik schakel snel en ben vooral goed in trajecten van 3 tot 12 maanden. Dan is er iets aangewakkerd en losgeweekt, waar iemand anders op kan doorbouwen.
Bel me: 06-28761248
“Zijn aanpak is doortastend en André komt met oplossingen waar andere niet aan denken.”
“Zo wist hij meerdere keren het skimming probleem in Nederland op te lossen.”
Arie Verhaage – Currence